尹鸿博将加盟华夏幸福 足协新政策尹鸿博会涨工资吗

尹鸿博将加盟华夏幸福 足协新政策尹鸿博会涨工资吗

中国足协在北京召开会议商讨新赛季的外援注册和上场制度，此外，针对23岁以下球员的出场时间，也进行了相关的规定。根据最新规定，从2017赛季起，中超外援上场人次最多三人，不分亚洲外援和非亚洲外援； 中超和中甲18人报名名单中，必须有2名U23以下球员，其中必须有一人首发出场。截至记者发稿时，足协仍未官方对此事做出回应。

“亚外”地位骤降“中超BIG4”该咋办？

毫无疑问，亚洲外援将是本次新规定中受影响最大的一个环节。由于亚外们的实力与非亚外相比有着明显的差距，因此，曾经在中超转会市场上异常吃香的亚洲外援们在新规出台后一下子成了“被处理”的第一批对象。对于不参加亚冠联赛的各支球队来说，转会、租借和解约都是处理亚外问题的好方法，有钱就能办成。而对于即将参加亚冠联赛的广州恒大、江苏苏宁、上海上港和上海申花这四支球队而言，恐怕就不止花钱这么简单了。

目前，亚冠联赛对于外援使用的规定为“3+1”政策，即3名非亚外1名亚外。对于中超BIG4来说，如果因为新政而放弃各自球队的亚外，除了经济上损失之外，这四支球队将面临在亚冠赛场少一位外援的局面； 如果坚持留下各自的亚外，这四名球员也面临着只能参加亚冠联赛的境遇，况且，长时间无法登场比赛，只能出战预备队或者随队训练，那么自身的状态无疑难以得到保障，届时亚冠赛场可能将成为球队的不稳定因素。这样的结果，无论是俱乐部还是球员本人应该都不会接受。

“93一代”面临激烈竞争

近年来国内球员的身价水涨船高，除了恶性竞价之外，93、94年龄段“好苗子”稀缺也是一个重要的原因。但由于新政策中规定了每场比赛首发阵容中必须有一名U23球员（在2017年，U23球员为1994年1月1日后出生的球员），因此，像裴帅、赵宇豪等人虽然依旧是年轻球员，但却没有成为新政策的受益者。在上场时间被挤压的情况下，他们依旧还要和球队的主力们竞争。

同时，由于足协强制规定球队首发当中必须有一名U23球员，这也将使青训储备不足的球队被迫派出不能胜任首发的U23球员登场。为了将这块最明显的“短板”所造成的影响降到最低，部分球队极有可能会利用规则漏洞，在比赛开始后不久就将U23队员换下。这样的行为明显不但会违背足协培养年轻人的初衷，也会对年轻球员的成长造成极大的伤害。

从一名年轻球员成长为真正的职业球员，除了球员自身的努力，专业教练的指导也是不可或缺的。如何训练、以怎样的频次参加正式比赛以及队员的心理调节都应该由教练来完成。而当这些行为从“专业指导”变成“行政命令”后，能有多少年轻球员从这样“拔苗助长”式的培养中杀出重围，显然还是个疑问。

价格未必下跌转会市场或更加混乱

新规定中，每场比赛每队只能有三名外援上场，所以即便中超俱乐部依然选择引进五名外援，每场比赛也至少会有两名外援作壁上观。因此，当外援影响战局的权重有意识地被相关决策者弱化的时候，国内球员水准的高低将被摆在极为重要的位置上。特别是那些现役国脚或者达到国脚水准的国内球员极有可能会被那些财大气粗的中超豪门疯抢。

这个冬季转会期，张成林、杨善平、张呈栋等人都以极高的身价转会至新的球队，刚刚入选国家队并代表国家队征战了中国杯的尹鸿博也被曝出即将高价加盟河北华夏幸福。此新规定一出，相信目前已经严重虚高的国内球员身价有望进一步飙升，转会费纪录再次被刷新也将是迟早的事儿。