山东鲁能新赛季展望 盼马加特打造稳定体系

山东鲁能展望新赛季 盼马加特打造稳定体系

在一个失败的2016赛季过去后，鲁能迎来了难得的缓冲时间。球队眼下的海南拉练，是总结2016、展望2017的第一堂课，哪里倒下就在哪里站起来，这是马加特亮出的态度。毫无疑问，2017年的鲁能会在很多方面寻求改变，不过有些事情，在管理层层面还是会继续坚持的——球队打造体系的目标不会改变，俱乐部启用年轻人的思路不会改变，俱乐部加强对外援管理的思路不会改变。在这个教练组稳定、没有亚冠任务的赛季中，氛围相对宽松的鲁能，终于迎来了喘气的良机，这是近年来鲜有的机会。

坚持专业化管理 外援不会有特权

2016赛季的鲁能，以专业化为切入点，实施了全方位的变革，李霄鹏的入队，只是其中的微妙一笔。在球迷们对俱乐部走专业化路线充满渴望之际，球队却在联赛上栽了跟头。这并非意外，改革阵痛的出现，也证实了改革的宝贵之处。毕竟在过去，鲁能已经形成了相对稳定保守的经营之道，这也让鲁能的改革，顺理成章遇到了阻碍。

惊险保级，鲁能高层在进行若干俱乐部层面的自我否定后，对于俱乐部的专业化管理，呈现了坚持到底的态度，这一点尤为珍贵。新赛季，鲁能不会停下专业化变革的脚步，在一线队组建、技战术体系、青训体系、对外公开透明制度上，会继续加大力度。用一位俱乐部高层的话来说，“鲁能在库卡时期曾经因为个人因素一度取消了球迷开放日制度，以后这种情况是不会出现的。定下的制度就是铁律，不能因为人为的因素随意打破，尊重制度不仅是对球迷负责，也是对俱乐部负责。”

俱乐部专业化的管理，其关键之处是对人的管理，其中最重要的环节是对外援的管理。在过去的很多年，外援在鲁能是有一定特权的，反映在训练场上是外援经常会以身体不适缺席训练。在这一点上，马加特坚持强硬而科学的态度，这一点俱乐部层面非常支持，“马加特对外援的管理水平很高，他对外援很严格，之前外援是享有一些特权的，对此马加特设计了很多详细规定。比如说如果你有伤病不能训练，他就给你设计详细的理疗恢复计划，去治疗时不能迟到不能带手机。马加特对外援的管理，也是对本土球员的规范。他做了很多工作，未来两三年你们会感受到。今年对球员的处罚力度是有史以来最大的，比如说塔尔德利因态度问题被罚了30万欧元，乌索晚归队被罚了10万欧元。”